КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ

Маэстро обеспечивает корпоративное обучение в таких новых технологиях, управление проектами, разработка, цифровой маркетинг и многое другое. Благодаря нашим онлайн-решениям для онлайн-обучения мы помогаем компаниям и командам овладеть навыками, необходимыми для успеха в цифровой экономике.

Школа корпоративного обучения

Лучшие корпоративные программы обучения из одной из лучших бизнес-школ мира могут предоставить вашей организации инструменты для развития таланта и управления лидерами следующего поколения. В то время, когда компаниям приходится сталкиваться с проблемами, связанными с увеличением сложности бизнеса, лучшие корпоративные учебные программы предлагают ряд организационных преимуществ от развития лидерства до обучения управленческим навыкам.

Лучшие корпоративные учебные программы могут помочь создать сплоченную команду старших сотрудников, развитие управления которой признается и уважается. Таким образом, лучшие корпоративные учебные программы могут повысить лояльность в компании, одновременно повышая производительность своих менеджеров и улучшая итоговый результат. Но давайте рассмотрим, как лучшие корпоративные учебные программы имеют потенциал для доставки так много.

СОЗИДАНИЕ

Новое и полезное творение является основным мотивом для нашего бизнеса. Мы постоянно производим новые и уникальные продукты для наших клиентов.

ПРОФЕССИОНАЛИЗМ

Мы ориентируемся на самые высокие профессиональные стандарты. У каждого из нас есть сознательный выбор, чтобы получить профессиональные навыки.

ПРОЕКТЫ РЕШЕНИЙ

Мы следим за перспективой от первого лица и предлагаем варианты решений, которые в целом отвечают интересам бизнеса.

ПЕРЕДАЧА ТЕХНОЛОГИИ

Мы поддерживаем обязательства по технологиям управления передачей.

РЕСПЕКТАБЕЛЬНОСТЬ

Мы уважаем наших клиентов, наших партнеров и наших сотрудников. Мы не пытаемся оценивать вещи, которые мы не понимаем, если мы не будем требовать от нас самостоятельной оценки, воздерживаясь от оценок и не спрашивая их.

СВЕРХУСИЛИЕ

Желание и способность подходить к дополнительным усилиям могут помочь в развитии личного и профессионального развития. Мерой нашей профессиональной эффективности является успех наших клиентов.

ПАНОРАМНОСТЬ

Выводы основаны на многомерном анализе рыночной информации, знании практики управления и экономики российских и зарубежных компаний

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Мы отвечаем за качество нашей работы для наших клиентов и выполняем наши обязательства. Мы работаем публично и ожидаем этого от наших клиентов и коллег.

Программы обучения сотрудников для организационного развития

Когда такие организации, как ваши, хотят, чтобы сотрудники, которые занимались своими миссиями, ценностями и видениями, соответствовали их стратегическим планам и обладали навыками, необходимыми для повышения производительности, они обращаются к нам для качественных корпоративных учебных программ.

Мы являемся мировым лидером в изменении «Я понимаю, где эта компания собирается»: «Я верю в то, где эта компания собирается». Процесс позволяет нам работать вместе, чтобы создать уникальную дорожную карту для будущего, которое вы себе представляете.

Корпоративные программы обучения

Корпоративное обучение является одним из ключевых инструментов, используемых топ-организациями для управления талантами и обеспечения лидерства следующего поколения. Когда навыки сотрудников признаются и поощряются, они чувствуют себя более уверенными и готовыми к новым вызовам. Конкретно поддерживаемые их организацией в области развития карьеры и лидерства, они более счастливы и более лояльны. Это приводит к улучшению показателей удержания, общей производительности и слияния компаний.

2018 Июнь

Неделя 4

Пн 28
Вт 29
Ср 30
Чт 31
Пт 1
Сб 2
Вс 3
Пн 4
Вт 5
Ср 6
Чт 7
Пт 8
Сб 9
Вс 10
Пн 11
Вт 12
Ср 13
Чт 14
Пт 15
Сб 16
Вс 17
Пн 18
Вт 19
Ср 20
Чт 21
Пт 22
Сб 23
Вс 24
Пн 25
Вт 26
Ср 27
Чт 28
Пт 29
Сб 30
Вс 1
  • События отсутствуют

  • События отсутствуют

  • События отсутствуют

  • События отсутствуют

  • События отсутствуют

10 ЛЕТ НА РЫНКЕ КОНСАЛТИНГА
и бизнес образования и обучения

СВЫШЕ 23 255 ВЫПУСКНИКОВ
и человек повысили свою квалификацию

560 ЭФФЕКТИВНЫХ РЕШЕНИЙ
для качественного развития бизнеса

900 СОБЫТИЙ ПО ВСЕМУ МИРУ
проведенных мероприятий для руководителей

СВЫШЕ 60 ЭКСПЕРТОВ
специалистов и консультантов

245 РАЗРАБОТОК
и мероприятий по увеличению конверсии вашего бизнеса

Корпоративное обучение сотрудников

Корпоративное обучение является отличным средством поддержки сотрудников при их переходе через все более старшие руководящие должности. Принимая корпоративные обучающие программы в рамках подготовки к продвижению по службе, менеджеры могут перезарядить себя с новыми перспективами и накачать свои навыки

Молодые менеджеры могут расширить свои знания в области глобальных бизнес-задач и расширить свой потенциал для стратегического мышления. Руководители среднего звена будут использовать корпоративные тренинги, чтобы усилить свои основные оперативные способности и лидерские навыки, подготовив их к тому, чтобы быть инновационными, решительными лидерами, на которые рассчитывают высшие организации.

Все это сводится к тому, что можно ударить по земле, проходя через каждую карьерную карьеру. Организации приносят пользу напрямую с укороченной кривой обучения и более сильным лидерством, но выгоды также перерастают в доверие команды и моральный дух.

Возможности корпоративного обучения.

Еще один способ, которым компании могут использовать корпоративное обучение, — это подготовиться к решению конкретных задач. Хорошие бизнес-школы разрабатывают программы вокруг реальных проблем, с которыми сталкиваются организации, для наиболее актуального обучения и немедленной отдачи. Это не абстрактно: некоторые из лучших курсов управления бизнесом имеют участников, которые определяют конкретный проект компании в рамках своего учебного путешествия.

Независимо от того, связана ли конкретная проблема с развитием бизнеса, стратегией, финансами, устойчивостью, операциями или лидерством, корпоративная программа обучения предлагает другую перспективу и экспертные рекомендации для ее решения. Это немедленная отдача от инвестиций с долгосрочным повышением квалификации

Корпоративное обучение в компании

Возможно, ваша организация недавно наняла новых сотрудников, которые еще не изучили основы бизнеса, или вы продвинулись изнутри, и вам нужно вооружить новых менеджеров навыками, необходимыми им для их новых ролей. Маэстро научит этих ценных сотрудников языку бизнеса и позволит им лучше вносить свой вклад в конструктивные стратегические обсуждения в вашей организации.

Корпоративное обучение неоценимо, когда дело доходит до создания команд, которые работают, особенно когда есть проект по совершенствованию организации или изменению проекта. Отправляя руководителей в одну и ту же программу обучения бизнесу вместе и / или со временем, они разработают общий язык и подход. Это особенно полезно для помощи менеджерам из разных подразделений или регионов в построении единой стратегии развития бизнеса.

Помимо открытых программ регистрации, в которых участвуют руководители других компаний, индивидуальная корпоративная подготовка для определенной команды также чрезвычайно эффективна. В любом случае, наилучшие результаты будут получены в топ-бизнес-школе, предлагающей качественное корпоративное обучение.

Виды корпоративного обучения.

Найдите исполнительную программу для вас!

Ищете корпоративное обучение?

  • Программа развития для менеджеров среднего звена.
  • Лидерские курсы для опытных менеджеров.
  • Обучение управлению бизнесом для молодых высокопоставленных менеджеров.
  • Стратегия развития бизнеса программа для лидеров, сталкивающихся с конкретной задачей.
  • Степени управления бизнесом.
  • Высшее образование программа для руководителей и других руководителей высшего звена.
  • Лучшие практики корпоративного управления программа для членов правления.
  • Курс бизнес-финансирования для старших финансовых и деловых руководителей.
  • Программа для лидеры деловых кругов.
  • Или используйте наши.
  • Поиск программы чтобы найти идеальное корпоративное обучение!

Преимущества корпоративного обучения

Комплексность услуг.
Наш принцип работы заключается в разработке и разработке решений, обеспечивающих всестороннюю помощь в области развития людских ресурсов и управления ими.

Индивидуальный подход.
Каждый курс нашей бизнес-школы адаптирован к конкретным целям клиента, позволяя наиболее эффективный способ справиться с этой задачей.

Авторитетность.
На протяжении многих лет компания Maestro Business School зарекомендовала себя как надежный партнер в области делового обучения для своей репутации в области бизнес-обучения.

Профессионализм.
Наша команда включает в себя только признанных на международном уровне профессиональных бизнес-тренеров, и не только обладает навыками управления, но и способностью передавать навыки.

Консультационная работа может быть сложной и требует много часов после 9 утра до 5 вечера, при этом дополнительная работа должна быть выполнена для крупных проектов и для соблюдения сроков. Однако ваши часы будут зависеть от фирмы и типа проекта.

Фирмы уделяют все большее внимание балансу работы жизни, предлагая благоприятные для семьи преимущества, например, гибкую работу, работу на условиях неполного рабочего дня, работу на дому и расширенный отпуск по беременности и родам и отцовству. Некоторые поощряют карьерные перерывы или прикомандирования в другой роли или вне компании.

Внештатная работа также возможна, имея значительный опыт и хорошие контакты.